a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a
Nous Consulting Indonesia

Berita dan Kegiatan

Belajar menjadi pemimpin seperti Monkey D. Luffy
' />

Belajar menjadi pemimpin seperti Monkey D. Luffy

Halo Sahabat Nous! Apakah kalian familiar dengan anime bernama One Piece? Wah pastinya bagi pecinta anime sudah familiar banget nih dengan anime One Piece ini. Secara singkat, anime One Piece menceritakan bagaimana perjuangan sekelompok bajak laut agar dapat menemukan harta karun yaitu one piece. Pastinya dalam perjalanan mencari harta karun tersebut terdapat banyak perjuangan yang harus dilalui seperti misalkan mengalahkan beberapa pihak untuk menolong teman, sakit ketika diperjalanan, dan masih banyak lagi.

Dalam prosesnya, andil seorang kapten sangatlah penting. Kapten dari bajak laut topi jerami yang sangat terkenal di lautan biru pada animenya bernama Monkey D. Luffy. Luffy adalah seorang pemuda yang memakan buah iblis bernama Gomu Gomu No Mi sehingga ia menjadi manusia karet. Luffy tidak hanya menjadi panutan dari anggota bajak laut topi jerami saja, namun Luffy hingga saat ini berhasil menjadi panutan bagi anggota bajak laut tim lain seperti misalkan Buggy, Galdino, dan masih banyak lagi.

Dengan melihat banyaknya bajak laut yang menganggumi Luffy, hal tersebut menunjukkan bahwa Luffy memiliki sebuah kualitas yang patut untuk ditiru. Dilansir dari banyaknya episode pada anime One Piece tersebut, dapat terlihat bahwa kapten dari bajak laut topi jerami sangatlah mementingkan persahabatan antar anggota tim. Bahkan Luffy sendiri tidak segan-segan untuk mengorbankan nyawanya apabila itu terkait dengan teman-temannya.

Menurut Luffy sendiri, pertemanan sangatlah penting diatas segalanya. Maka dari itu, tidak heran bahwa teman-temannya sangat menghargai Luffy baik sebagai teman ataupun kapten dari bajak laut topi jerami itu sendiri. Selain itu, alasan mengapa teman-teman Luffy juga menghargainya adalah karena Luffy memiliki visi dan tujuan yang jelas yaitu ingin mencari harta karun one piece dan menjadi raja bajak laut. Tidak hanya itu saja, dalam prosesnya Luffy juga selalu menghargai keinginan dari setiap anggota bajak laut topi jerami.

Nah Sahabat Nous agar menjadi pemimpin yang hebat seperti Luffy, sahabat Nous harus tau nih beberapa hal yang mencirikan pemimpin yang baik. Yuk mari kita simak bersama!

1. Integritas, merupakan sifat kepemimpinan yang penting bagi individu. Hal ini sangat dibutuhkan oleh setiap individu terutama dalam merencanakan sebuah hal dan membuat banyak keputusan penting.
2. Delegasi, merupakan salah satu tanggung jawab apabila menjadi seorang pemimpin. Melakukan delegasi bertujuan untuk membuat tim kerja dapat lebih berkembang, memfasilitasi kerja tim, memberikan otonomi, dan menghasilkan pengambilan keputusan yang lebih baik.
3. Komunikasi, merupakan sikap kepemimpinan yang efektif dan komunikasi yang efektif itu saling terkait. Dalam menjadi seorang pemimpin perlu menjadi komunikator yang baik, maksudnya adalah paham bagaimana cara menyampaikan informasi, menginspirasi orang lain, hingga dapat melatih anggota timnya secara langsung ataupun tidak langsung.
4. Self-awareness, merupakan sifat yang lebih berfokus pada kesadaran diri dan kerendahan hati. Dapat dikatakan bahwa semakin baik dalam memahami diri sendiri dan mengenali kekuatan dan kelemahan diri sendiri, maka akan semakin efektif untuk menjadi seorang pemimpin.
5. Rasa bersyukur, untuk meningkatkan harga diri, mengurangi depresi dan kecemasan. Dengan mengucapkan rasa terima kasih, secara tidak langsung merupakan salah satu cara untuk menunjukkan rasa bersyukur.
6. Mempengaruhi, merupakan kemampuan individu dalam memberikan pengaruh bagi orang-orang sekitar. Pengaruh sangat berbeda dengan manipulasi, dan hal ini perlu dilakukan secara autentik dan transparan. Itu membutuhkan kecerdasan emosional dan kepercayaan.
7. Empati, merupakan sebuah korelasi dengan kinerja pekerjaan dan merupakan bagian penting dari kecerdasan emosional dan efektivitas kepemimpinan.
Keberanian, merupakan sebuah kemampuan dalam menyuarakan ide baru, memberikan masukan kepada langsung, atau menyampaikan kekhawatiran kepada seseorang yang mungkin memiliki posisi di atas kita.
8. Menghargai, merupakan kemampuan orang dalam memperlakukan orang lain dengan hormat setiap saat. Dengan dilakukannya sikap saling menghargai maka dapat membantu meredakan ketegangan dan konflik, menciptakan kepercayaan, dan meningkatkan efektivitas. Menciptakan budaya hormat lebih dari sekadar tidak adanya rasa tidak hormat.


Referensi:
- Leading Effectively Staff. (n.d.). The 10 characteristics of a good leader. Center of Creative Leadership. https://www.ccl.org/articles/leading-effectively-articles/characteristics-good-leader/
- One Piece. (n.d.). Monkey D. Luffy. One Piece Fandom. https://onepiece.fandom.com/wiki/Monkey_D._Luffy
Cecillia Ang
di review oleh: Willy TAsdin, M.Psi., Psikolog
Berita dan Kegiatan
Activity For Kids Join Now
Berita dan Kegiatan
Activity For Kids! Join Now!
February 20, 2023
Sharing Session Trauma dalam Pernikahan
Berita dan Kegiatan
Sharing Session "Trauma dalam Pernikahan"
February 20, 2023
Nous Festival  Mental Health Day Celebration
Berita dan Kegiatan
Nous Festival - Mental Health Day Celebration
October 04, 2022